1、協助安排董事長每日工作日程，及時、準確地處理臨時事件，能夠獨立處理；
2、完成董事長交辦的其他工作的督辦、日常事務及各職能部門的聯絡、溝通、協調工作；
3、負責對各部門的工作項目和進度進行溝通、稽核，并定期向總經理進行匯報；
4、在董事長領導下負責公司的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，不但能起到承上啟下的作用，還能夠為董事長分擔事務性的工作。
5、按照董事長的安排，召集并列席公司會議。撰寫、跟進、落實公司各會議紀要的執行情況；
6、負責公司各項項目的申報；
7、完成董事長臨時交辦的其他任務。
職位要求：
1、大專及以上；
2、2年及以上相關工作經驗；
3、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力，出色的人際交往和社會活動能力，敏銳的洞察力；
5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。