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工程經(jīng)理
0.8-2.5萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-11-27
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-清溪
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
"工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)職能體系的策劃和目標(biāo)的制定; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作,負(fù)責(zé)制造條件在新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中的落實(shí)和管理,產(chǎn)品工藝系統(tǒng)方案制定及產(chǎn)品制造流程設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品工藝質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品可制造性需求,組織與參與樣機(jī)驗(yàn)證,PFMEA及可制造性驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品工藝質(zhì)量與工藝成本的持續(xù)改進(jìn),生產(chǎn)異常的分析處理、改善措施制定、驗(yàn)證與執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)工藝開發(fā)及配套工裝設(shè)備開發(fā),負(fù)責(zé)SOP的制定、修改的督導(dǎo)和審核; 6、推行精益生產(chǎn),應(yīng)用精益、六西格瑪?shù)雀纳剖侄?,提升制造現(xiàn)場(chǎng)能力水平,統(tǒng)籌生產(chǎn)評(píng)估、分析改善、降低制造成本,提升標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,工藝/布局優(yōu)化管理; 7、應(yīng)用IE理論,建立和完善工藝平衡方法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、效率等管理數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,對(duì)當(dāng)前制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,,機(jī)械類、機(jī)電及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),儲(chǔ)能電源行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制方法,具備一定的故障分析能力。有FMEA、DOE、SPC等工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練IE理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉精益生產(chǎn)并有成功推行經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,能承受一定的工作壓力; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)外溝通能力強(qiáng),有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神;。" 舉報(bào)
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
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  • 聯(lián)系人:張?jiān)茲?/li>
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