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職位描述：
一、崗位職責(zé) 1. 行車組織管理 嚴(yán)格執(zhí)行鐵路行車規(guī)章制度，負(fù)責(zé)編制、下達(dá)和執(zhí)行列車運(yùn)行計(jì)劃，合理安排列車接發(fā)、調(diào)車作業(yè)等任務(wù)，確保運(yùn)輸安全。 與相關(guān)崗位保持密切溝通，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保障行車作業(yè)順暢銜接。 2. 安全監(jiān)控與應(yīng)急處理 制定和落實(shí)安全防范措施，組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高全員安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。 當(dāng)發(fā)生行車事故、自然災(zāi)害或其他緊急情況時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)急處置，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事故情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。 3. 作業(yè)指令傳達(dá)與記錄 準(zhǔn)確接收和傳達(dá)上級(jí)命令、行車指令等信息，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞到相關(guān)崗位人員。 詳細(xì)記錄行車作業(yè)過程中的各項(xiàng)信息，包括列車到發(fā)時(shí)間、作業(yè)內(nèi)容、設(shè)備狀態(tài)、異常情況等，做到記錄完整、準(zhǔn)確、清晰，為后續(xù)工作提供可靠依據(jù)。 二、任職要求 （一）技能要求 1. 專業(yè)技能 熟練掌握鐵路行車組織、調(diào)車作業(yè)等專業(yè)知識(shí)，熟悉鐵路技術(shù)管理規(guī)程、行車組織規(guī)則等相關(guān)規(guī)章制度。 能夠熟練操作鐵路行車設(shè)備，如6502控制臺(tái)、通信設(shè)備等，具備一定的設(shè)備故障判斷和簡(jiǎn)單處理能力。 具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制和執(zhí)行能力，能夠根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)和實(shí)際情況，合理安排列車運(yùn)行計(jì)劃和調(diào)車作業(yè)計(jì)劃，確保運(yùn)輸效率。 2. 操作技能 掌握辦公軟件（如Word、Excel等）的基本操作，能夠熟練制作和處理各類行車報(bào)表、記錄文檔等。 3. 綜合能力 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能夠在突發(fā)情況下保持冷靜，迅速分析判斷問題，采取正確的應(yīng)對(duì)措施，有效控制事態(tài)發(fā)展。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同崗位、不同部門的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握鐵路新技術(shù)、新設(shè)備、新規(guī)章，適應(yīng)鐵路運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展變化。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)π熊囎鳂I(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，為優(yōu)化運(yùn)輸組織提供參考依據(jù)。 （二）其他要求 1. 年齡與性別：25-58歲；男性。 2. 學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，鐵路運(yùn)輸、鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)但有豐富鐵路工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：有鐵路行車相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 職業(yè)資格：持有鐵路崗位相關(guān)資格證書，如鐵路行車值班員職業(yè)資格證等；對(duì)于無(wú)證書但具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，可在入職后規(guī)定時(shí)間內(nèi)考取相關(guān)證書。 5. 身體素質(zhì)：身體健康，無(wú)色盲、色弱，聽力、視力良好，無(wú)影響工作的疾病和生理缺陷，能夠適應(yīng)倒班工作制度。 6. 職業(yè)素養(yǎng)：具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，遵守鐵路行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，保守鐵路運(yùn)輸相關(guān)機(jī)密信息。 舉報(bào)