職位描述:
總經理助理(人力資源方向)職位描述: 崗位職責: 1)協助總經理制定和執行公司的人力資源戰略和政策; 2)負責招聘、培訓、薪酬福利等人力資源管理工作; 3)收集、整理并分析員工反饋,為公司提供人力資源管理方面的建議; 4)協助管理員工績效評估和激勵機制,確保員工的工作積極性和創造力; 5)協助解決員工間的工作糾紛和沖突,維護公司內部和諧穩定的工作環境; 6)處理總經理交辦的其他事務和項目,確保公司運營的順利進行。 任職資格: 1)本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業背景優先; 2)具備良好的溝通和協調能力,有較強的團隊合作精神; 3)熟悉人力資源管理的相關法律法規和政策,有相關工作經驗者優先考慮; 4)具備熟練的辦公軟件應用能力,能夠獨立處理日常辦公事務; 5)具有較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔一定的工作壓力和加班要求。 舉報
總經理助理(人力資源方向)職位描述: 崗位職責: 1)協助總經理制定和執行公司的人力資源戰略和政策; 2)負責招聘、培訓、薪酬福利等人力資源管理工作; 3)收集、整理并分析員工反饋,為公司提供人力資源管理方面的建議; 4)協助管理員工績效評估和激勵機制,確保員工的工作積極性和創造力; 5)協助解決員工間的工作糾紛和沖突,維護公司內部和諧穩定的工作環境; 6)處理總經理交辦的其他事務和項目,確保公司運營的順利進行。 任職資格: 1)本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業背景優先; 2)具備良好的溝通和協調能力,有較強的團隊合作精神; 3)熟悉人力資源管理的相關法律法規和政策,有相關工作經驗者優先考慮; 4)具備熟練的辦公軟件應用能力,能夠獨立處理日常辦公事務; 5)具有較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔一定的工作壓力和加班要求。 舉報
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